Xung đột lợi ích ở công sở
Sếp và nhân viên yêu nhau: xung đột lợi ích trong chấm điểm, thăng chức
Sếp và nhân viên yêu nhau không sai, nhưng sếp còn chấm điểm, xét thưởng người yêu là xung đột lợi ích. Cách chuẩn là báo cấp trên và chuyển quyền quyết định.