Tư lợi là gì
Xung đột lợi ích là gì: thực tế, tiềm ẩn và bị người khác nhìn nhận
Xung đột lợi ích là khi lợi riêng có thể kéo lệch việc mình làm thay người khác. Có ba dạng: thực tế, tiềm ẩn, bị nhìn nhận; có xung đột chưa phải là sai.
Tư lợi là gì
Xung đột lợi ích là khi lợi riêng có thể kéo lệch việc mình làm thay người khác. Có ba dạng: thực tế, tiềm ẩn, bị nhìn nhận; có xung đột chưa phải là sai.
Quà tặng & phong bì
Quà Tết cho sếp và đối tác nên vừa với quan hệ, trao công khai, không gắn với việc đang chờ quyết. Dừng lại khi người nhận đang xét thưởng hay chọn nhà cung cấp
Khai báo & minh bạch
Tự rút lui là đứng ngoài trọn phần quyết định mình có lợi ích: không bàn, không chấm, không vận động. Nên làm khi quan hệ gần, vai trò trực tiếp, người ngoài dễ
Khai báo & minh bạch
Thấy đồng nghiệp có dấu hiệu tư lợi, nên đi theo thang bậc: kiểm lại mình hiểu đúng chưa, hỏi, góp ý riêng, rồi mới báo lên. Không lan truyền, không tự điều tra