Xung đột lợi ích ở công sở
Tuyển người nhà vào công ty: khi nào ổn, khi nào thành chuyện
Tuyển người nhà ổn khi họ qua đúng vòng tuyển, người giới thiệu không ngồi hội đồng và hai người không chấm điểm cho nhau. Giữ suất sẵn thì thành chuyện.
